10月11日下午，备受瞩目的首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛在广州圆满落幕，桑博人才集团旗下的“老师直聘”项目凭借其在人力资源服务领域的创新实践和卓越成效，继荣获第四届人力资源服务创新创业大赛（深圳）激组一等奖之后，再次荣获首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛激活组二等奖，为集团的持续发展和行业的进步贡献了一份力量。

本次大赛作为粤港澳大湾区首次举办的人力资源服务创新创业赛事，吸引了来自粤港澳大湾区内外近众多优秀项目的积极参与。经过层层选拔和激烈角逐，“老师直聘”项目凭借其在教育招聘领域的独特创新模式和技术优势脱颖而出，最终摘得殊荣。

“老师直聘”项目由桑博人才集团全资子公司——博师教育科技倾力打造，该项目首创“AI+人力资源+教育”的互联网平台新模式，通过平台直聊模式提供自助在线招聘和猎头在线招聘服务，极大地提高了招聘效率和沟通质量。AI选师技术结合大数据分析和精准快速匹配，使得学校和教育机构能够迅速找到符合需求的优秀教师，有效解决了教育行业人才招聘的痛点问题。

老师直聘平台

“老师直聘”项目的成功获奖，不仅彰显了桑博人才集团在人力资源服务细分市场的独特创新能力和卓越成效，也进一步激发了集团及行业内更多企业投身创新实践的热情。该项目通过技术创新和模式创新，有效激活了人力资源市场活力，提升了人才匹配效率与质量，为教育行业的持续发展注入了新的动力。

展望未来，桑博人才集团将继续秉承“竭诚服务，让客户放心满意”的服务理念，不断深化在人力资源服务领域的探索与实践，为粤港澳大湾区乃至全国的人力资源服务业发展贡献更多力量。同时，集团也将继续支持“老师直聘”等优秀项目的发展，推动其在教育招聘领域取得更加辉煌的成就。